4,9 miljoner ska ge fler kulturtolksdoulor

Den uppskattade satsningen på stödpersoner vid förlossning för kvinnor med svagt socialt stöd eller bristande kunskaper i svenska får 4,9 miljoner kronor mer från Stockholms läns landsting. Det beslutar hälso- och sjukvårdsnämnden på tisdag. Läs mer




Så mycket mer pengar får din förlossningsklinik

Nu är det klart hur landstingets höjning av den ekonomiska ersättningen till de sex förlossningsklinikerna i Stockholms län kommer att fördelas nästa år.

Pressmeddelande
19 oktober 2017

– Den första höjningen kom nu i oktober och i maj höjer vi ersättningen igen. Totalt handlar det om 10 procents ökning till vårdval förlossning. Vi har framförallt utgått från hur många förlossningar de olika klinikerna tar hand om. Med den här förstärkningen ska fler kvinnor få föda på det sjukhus de valt i första hand och personalen få en bättre arbetsmiljö, säger Ella Bohlin (KD), barn- och äldrelandstingsråd.

 

Fakta: Höjning av ersättning till förlossningskliniker
Budget för 2018
Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och Huddinge: 31,6 miljoner
Södersjukhuset: 26,2 miljoner
Danderyds Sjukhus: 21,5 miljoner
BB Stockholm: 11,5 miljoner
Södertälje Sjukhus: 7,5 miljoner



Här byggs förlossningsvården ut mest i Stockholm

Nästa år flyttar förlossningskliniken på Huddinge sjukhus till en nybyggd avdelning. De kommande åren sker den största ökningen av kapaciteten i Stockholms län på Huddinge sjukhus, som när allt är klart ska kunna ta hand om 44 procent fler födande kvinnor per år. Läs mer


Nya barnmorskor ska få avlönad introduktion

Sex månaders introduktion med lön för nyutexaminerade barnmorskor. Under de första tre månaderna går den nya barnmorskan bredvid en erfaren barnmorska utöver den ordinarie bemanningen och få en egen mentor. I ett nytt projekt ska landstinget testa hur vi lockar fler nyutexaminerade barnmorskor – och att vilja stanna kvar.

Läs mer i Dagens Nyheter: Mjukstart ska locka fler till förlossningen >>

Pressmeddelande
19 april 2017

Ella Bohlin (KD)– En trygg förlossningsvård behöver trygga och skickliga barnmorskor. Även med en gedigen utbildning och praktik kan det vara bra för nyutexaminerade barnmorskor att få en rejäl introduktion på den nya arbetsplatsen, säger Ella Bohlin (KD), barn- och äldrelandstingsråd.

– Erfarna barnmorskor har mycket att lära sina nya kollegor. Med introduktion i tre månader får de chansen att göra det mer ordentligt, samtidigt som alla kan koncentrera sig på att ge den bästa vården åt mammorna och de nyfödda, säger Anna Starbrink (L), hälso- och sjukvårdslandstingsråd.

– Kompetensförsörjning är ett område där landstinget får ta ett stort ansvar, för bland annat vidareutbildning av specialistsjuksköterskor – ett ansvar som egentligen vilar på staten och regeringen. Det är bra att staten har lyssnat till oss och försöker ta ett ökat ansvar för utveckling av vården, och att vi kan använda statliga pengar till detta projekt med introduktion för nyutexaminerade barnmorskor, säger Anna Starbrink (L).

 

Fakta: Introduktion för nya barnmorskor
50-60 nyutexaminerade barnmorskor kan få avlönad introduktion vid nyanställning i totalt sex månader. Under tre av de sex månaderna går man bredvid en erfaren barnmorska, utöver ordinarie bemanning. I programmet ingår också halvdagsutbildningar och färdighetsträning två gånger per månad.

Ekonomiskt satsas 20 miljoner kronor (10 miljoner per år i två år) från Stockholms läns landstings del av det nationella anslaget till förbättrad förlossningsvård. Satsningen täcker alla de behov som de olika förlossningsklinikerna angett att de har för nyrekryteringar.

Hälso- och sjukvårdsnämnden fattar beslut om projektet i maj.


Ella Bohlin (KD) bjuder in till möte om förlossningsvården

Efter BB Sophias nedläggning och den intensiva period som följde därefter bjöd barn- och äldrelandstingsråd Ella Bohlin (KD) in bland annat brukarorganisationer, Barnmorskesällskapet, professionen, sakkunniga och föräldraföreträdare till ett möte. Nu efter sommaren gör hon det igen. I dag är det är dags för en uppföljning och dialog där arbetet med en långsiktig planering för förlossningsvården i länet har tagits fram.

Pressmeddelande
24 oktober 2016

– Sommarens förlossningsvård var ansträngd och behöver absolut utvecklas till att bli ännu bättre men samtidigt lärde vi oss hur ett mycket tätt samarbete mellan klinikerna också öppnade upp för framtida förändringar. Syftet med uppföljningsmötet är att involvera flera i arbetet med en ännu bättre förlossningsvård, att bygga relationer och att ta fram just de goda idéer som finns ibland professionen och föräldrar, säger Ella Bohlin (KD), landstingsråd med ansvar för förlossningsvården i Stockholms läns landsting.

Efter att BB Sophia sagt upp sitt avtal med landstinget har en rad åtgärder sjösatts för att säkerställa trygga förlossningar i Stockholms län. Målet är en trygg förlossningsvård av högsta kvalitet där så många som möjligt får föda på det sjukhus de har valt i första hand. Dagens möte syftar till att sammanställa de förslag som läggs fram, föra en bredare och närmare dialog från politiskt håll samtidigt som information från hälso-och sjukvårdsförvaltningen ges till alla berörda parter.

– Det är viktigt att politiken får komma närmare förlossningsvårdens utvecklare, de som jobbar dagligen i verksamheten och de föräldrar som blir berörda av framtida beslut. Jag är fast besluten att se till att förlossningsvården blir ännu bättre. Det gäller inte bara vid tiden för förlossning utan även den tid som är innan och efter. Vi måste se till att hela kvinnosjukvårdens vårdkedja fungerar i Stockholms län, säger Ella Bohlin (KD).


tai iwin